Coacher vos équipes Formation Joelka Performances

Management

Coacher vos équipes

Pré-requis : Aucun Niveau : Débutant Durée : 1H

Page d'inscription

Objectifs pédagogiques & Aptitudes acquises

Le coaching ne consiste pas à challenger ses équipes puis à leur faire remarquer leurs erreurs. Entraîner ses collaborateurs à devenir plus compétents, c'est la tâche la plus noble du manager. Cela implique certaines qualités humaines et relationnelles, et cela nécessite surtout de connaître la théorie du coaching et d'utiliser des outils précis.

13.000F CFA

"C’est souvent ce qui est le plus mal fait !"

"Je lui ai fait un feed-back négatif pour qu'il se corrige". Pour trop de managers, le coaching se résume à cela ! Entraîner/coacher un collaborateur à devenir meilleur, cela implique un peu plus d'efforts de votre part. Certes, cela consomme pas mal de temps, mais au final, vous serez gagnant et lui aussi !

Déroulé de la formation

1 Vidéo explicative
6 Exercices animés
1 Synthèse
1 Pratique

1 Mini examen

Objectif, valeurs et visions

Certains managers savent instinctivement bien animer leur équipe : réunir, expliquer, motiver, débriefer, créer des jeux… Mais pour queBeaucoup de managers croient, à tort, qu'ils coachent bien leur équipe. Le coaching ne consiste pas à challenger ses équipes puis à leur faire remarquer leurs erreurs. Entraîner ses collaborateurs à devenir plus compétents, c'est la tâche la plus noble du manager et cela demande un vrai savoir-faire et un excellent savoir-être.

Résultats

Complétez vos qualités humaines et relationnelles de coach manager en apprenant la théorie du coaching et en découvrant des outils précis.
Ce module vous apprendra comment maîtriser une partie essentielle de votre fonction.

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Devenez un entraîneur. Rendez vos collaborateurs plus compétents.

Formation Management Coacher

Entraîner ses collaborateurs à devenir plus compétents, c'est la tâche la plus noble du manager. Apprenez la théorie du coaching et utilisez des outils précis pour maîtriser une partie essentielle de votre fonction.

Votre auto-évaluation sur "Coacher" (Début)

Vidéo : Fonction N°5 Coacher

Exercice animé : Passer de Manager à Coach - Associez

Synthèse : Le coaching selon Don Shula

Vidéo : Coacher pour faire raisonner

Exercice animé : Transférer ses compétences

Vidéo : Comment devenir un bon manager coach ?

Exercice animé : Coacher avec les couleurs

Exercice animé : Faire s'exercer de manière intensive

Exercice animé : La Pratique rend parfait - Réordonnez

Vidéo : Quel temps devez-vous investir dans le coaching ?

Exercice animé : Sachez apprécier le besoin d'entraînement.

Pratique : Listez vos coachings

Mini Exam : Coacher

Votre auto évaluation sur la fonction Coacher (Fin)

La suite de votre formation...

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