Notre Mission

JOELKA Performances se veut une entreprise Panafricaine avec une présence et une visibilité en Côte d’Ivoire mais aussi dans d’autres pays africains francophones et anglophones. Nous avons conscience des profondes mutations technologiques que connaissent nos entreprises et marches africaines, ainsi JOELKA Performances se veut totalement digitale et s’engage à apporter des services à forte valeur ajoutée à ses clients, fournisseurs et partenaires.

Nous savons aussi que rien ne peut se faire sans les hommes et les femmes qui accompagnent son projet. Aussi, JOELKA Performances s’engage-t-elle à investir massivement dans leur formation professionnelle afin de convertir ses collaborateurs en experts de leur domaine de compétences. JOELKA Performances a aussi comme ambition de reverser une partie de ses revenus à deux fondations qui sont le Cercle des Initiatives de Ba Mamadou et la Bibliothèque Archives de Bernard Binlin Dadie.

Notre vision

Notre vision est de bâtir une entreprise familiale pérenne qui puisse apporter, à travers ses services et produits, une réelle valeur ajoutée au bien -être, savoir être et savoir-faire de ses clients dirigeants et cadres d’entreprise. Ainsi tout en investissant dans le domaine de la gestion immobilière nous avons mis en place une structure de conseil et de formation à l’endroit des managers et leaders de nos compagnies en Afrique Sub Saharienne.

Nos Valeurs Joelka

  • Transparence: parce que favorisant la confiance mutuelle
  • Responsabilité: parce que nous assumons la portée de nos actions et leurs conséquences sur vos activités
  • Intégrité: parce que nous optons pour une démarche honnête au delà de nos intérêts
  • Collaboration: parce que nous plaçons au centre de nos interventions la gestion des savoirs
  • Excellence: parce que nous garantissons la qualité dans chaque aspect de notre travail pour une valeur ajoutée maximale.

Performances opérationnelles des entreprises et collaborateurs

JOELKA PERFORMANCES s’intéresse à la performance opérationnelle des entreprises et de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que les organisations et les entreprises se doivent d’être un lieu d’épanouissement pour les personnes qui y travaillent – tout en étant performantes sur leurs secteurs. Pour ce faire, il nous semble indispensable pour les acteurs de l’entreprise de se former en tant que professionnels de l’accompagnement au changement et aux relations. C’est ainsi que l’entreprise saura redonner du sens pour les collaborateurs, et faire évoluer les manières de penser, et d’agir. Nous proposons :

  • Des missions d’optimisation et de réductions de couts,
  • Des formations certifiantes en gestion du changement, gestion de projet, Achat et Facility Management (FM)
  • Une école pour former des coachs professionnels.